INTRODUCCIÓN
Gubernamentales (ONGs). También se ocupa de otros sistemas administrables, tales como proyectos u otros emprendimientos generados por individuos.
La Administración es el órgano de la institución. Carece de función propia y en realidad no tiene existencia autónoma.
Una empresa es una organización institución o
industria a actividades de fines económicos o comerciales que también tiene
relación con la administración ya que la administración se relaciona con
diferentes ciencias.
Debemos de tomar en cuenta que existe na
clasificación de empresas las cuales son las siguientes:
1.
Industriales
2.
Comerciales
3.
Servició
Para todo esto debemos de llevar a cabo un proceso
administrativo y técnicas de planeación para esto necesitamos tener na técnica
de planeación y una alternativa sencilla seria utilizando una gráfica de Gantt.
Objetivos Específicos:
Un
objetivo administrativo es la meta que se persigue, que prescribe un ámbito
definido y sugiere la dirección de los esfuerzos de planeación de un gerente.
Esta definición incluye cuatro conceptos:
Meta,
Ámbito, Carácter definitivo y dirección,
el ámbito de la meta que persigue, esta incluido en la declaración de los
limites o restricciones prescritos que deberán observarse. Así mismo, un
objetivo connota un carácter definitivo. Los propósitos declarados en términos
vagos o de doble significado tienen poco o ningún valor administrativo, porque
están sujetos a varias interpretaciones y con frecuencia el resultado es
conjunción y disturbio. Por ultimo, la dirección esta indicada por el objetivo.
Muestra los resultados que se deben de juzgar y apartar estos resultados de los
muchos objetivos posibles que de otra forma podrían buscarse.
Esta
dirección proporciona los cimientos apropiados que deben formularse para
alcanzar los objetivos. Los objetivos inapropiados e inadecuados pueden
retardar el éxito de la administración y sofocar las operaciones en cualquier
organización.
DIAGRAMA DE GANTT
ORGANIGRAMA
FUNCIONES
- Designar todas las posiciones gerenciales.
- Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
- Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
- Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
MERCADOTECNIA:
- Darle publicidad al producto
FINANZAS:
- Administrar los bienes económicos.
PERSONAL:
- Verificar que todo el personal este capacitado para hacer sus labores.
ABASTECIMIENTO:
- Se encargara de que haya suficiente material o personal para el trabajo.
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Implica
que los gerentes precisan metas y acciones de antemano. Sus acciones
suelen basarse en algún método, plan o lógica, más bien en una
corazonada.
- En la empresa RBT'S el gerente general devera de proponer metas a corto, mediano y largo plazo, devera de proponer estrategias para que cada organo de la empresa alcanze la meta que se le asigno en el tiempo determinado.
Significa que
los gerentes coordinan los recursos humanos y materiales de la
organización. La efectividad de una empresa depende de su capacidad para
poner sus recursos al servicio de sus metas.
-Los gerentes de la empresa RBT'S deberan de verificar que los recursos con los que cuentan sean los necesarios para satisfacer la produccion de robots, asi como tambien repartir en cada area el trabajo que cada individuo llevara a cabo para hacer la produccion de robots mas beneficiosa
Significa que los gerentes tratan de que la organización se esta encaminando a sus metas. La administración es la utilización óptima de los insumos que entran a la empresa para formar parte de un proceso de producción.
- Los encargados o gerentes de la empresa RBT'S tendran que checar continuamente que la meta que les dieron a sus empleados sea llevada a cabo o que esta este en buen proceso y a punto de cumplirse, los gerentes tendran que llevar un control de la produccion, si va en aumento o decremento.
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